Erhvervsstyrelsen har udsendt et hyrdebrev til bestyrelser i erhvervsdrivende fonde for at skærpe deres opmærksomhed på bestyrelsesmedlemmernes personlige ansvar og pligter.
Det sker på baggrund af sagen om bestyrelsesansvar i Fonden Wonderful Copenhagen og tabet efter fondens involvering i Melodi Grand Prix i 2014. Styrelsen har derfor blandt andet fokus på de forhold, der gør sig gældende, hvis man er bestyrelsesmedlem i en fond og samtidig er offentligt ansat.
”Erhvervsstyrelsen vil gerne skabe øget klarhed på området og sætte fokus på en række generelle opmærksomhedspunkter ift. de opgaver og det ansvar, der følger med at sidde i en fondsbestyrelse. Hvis man sidder som medlem af en fondsbestyrelse, er det særligt vigtigt at være opmærksom på følgende:
- Fonde er selvejende, hvilket betyder, at ingen uden for fonden kan udøve nogen former for ejerbeføjelser.
- Bestyrelsen er fondens øverste ledelsesorgan og skal alene varetage fondens formål og interesser.
- Bestyrelseshvervet – og dermed også ansvaret – er personligt.
- Alle bestyrelsesmedlemmer har lige rettigheder og pligter.
- Bestyrelsen skal være selvstændig ift. fondens stifter, væsentlige gavegivere o.l.”
Det skriver Erhvervsstyrelsen i et fem siders notat, hvor styrelsen på centrale punkter også fremlægger sin holdning til samarbejdet mellem formand og menige bestyrelsesmedlemmer.
Erhvervsstyrelsens gennemgang af de fem opmærksomhedspunkter kan læses her (pdf).