Fondskonference 2018
Snestorm og sibirisk kulde kunne ikke holde 500 ildsjæle væk, da seks kommuner i sidste uge inviterede til fondskonference i Vejen. Nyhedsbrevet Danmarks Fonde lagde også vejen forbi.
Thit Aaris-Høeg, Fonden for Socialt Ansvar
Direktør Thit Aaris-Høeg fra Fonden for Socialt Ansvar belyser de filantropiske fonde fra ansøgersiden i dette afsnit af podcasten Moderne Filantropi. Hun oplever, at det er blevet langt sværere for de små og mellemstore civilsamfundsorganisationer at søge fondsmidler hos de større fonde. Det skyldes, at fondene arbejder langt mere strategisk end tidligere med fokus på langsigtede indsatser.
Poul Erik Bech Fonden
I Poul Erik Bech Fonden betyder fremgang på boligmarkedet flere penge til dårligt stillede danskere og flygtninge. Med en klar social profil deler den unge fond ud af overskuddet fra ejendomsmæglervirksomheden, som også spiller en stor rolle, når pengene skal kanaliseres ud til frivillige foreninger. Men stifterens mangeårige interesse for bygningskulturarv og kunst har også sat et væsentligt aftryk i fundatsen.
Laura Auken
Danske fonde søger i stigende grad samarbejdspartnere i civilsamfundet. Men deres krav til professionelle ansøgninger, dokumentation og evaluering presser de små frivillige sociale foreninger, som har svært ved at finde ressourcerne til at leve op til fondenes krav. Center for Frivilligt Socialt Arbejde har udviklet et værktøj, som skal gøre det lettere for fonde at finde frem til og række ud efter relevante samarbejdspartnere på velfærdsområdet.
Arv & testamente
Velgørende organisationer investerer i øjeblikket kraftigt i at opdyrke markedet for arv og testamentariske gaver. Samlet set modtager indsamlende foreninger og fonde mere end en halv milliard kr. i arv om året. Men potentialet er endnu større, og derfor sætter organisationerne ind med flere forskellige redskaber for at hverve flere testatorer. Arvemarkedsføring er et voksende fokusområde for ngo’erne.
Fra skulpturen "Historiske Spor" af Jens Galschiøt
Flere og flere seniorer er bekym­rede for, om de får en vær­dig af­slut­ning på arbejds­mar­ke­det. Og det er en vel­be­grund­et be­kym­ring, for Dan­mark står over for en af de hid­til mest omfat­tende sam­funds­æn­dring­er, på­peger Tryg­fon­dens forsk­nings­chef. Når pen­sions­alderen hæves i takt med leve­alderen, vil store grup­per af ældre på ar­bejds­mar­ke­det komme i klem­me i de næste årtier. Trygheds­gruppens repræ­sen­tant­skab har bedt Tryg­fonden sætte ind med en lang­sigtet indsats for det kom­mende senior­prole­tariat.
Når kunst gør en forskel – unges deltagelse i kunst- og kulturprojekter som alternativ arena for sociale indsatser
Kunst og kultur kan blive et positivt vendepunkt i livet for udsatte unge, der kæmper med problemer som manglende uddannelse, arbejdsløshed og psykiske kriser. Det viser resultaterne af et forskningsprojekt, som Aalborg Universitet og Bikubenfonden præsenterer på Docken i København.
Bevica Fonden har uddelt årets tilgængelighedspris til spillestedet Gimle i Roskilde
Bevica Fonden har uddelt årets tilgængelighedspris til spillestedet Gimle i Roskilde. Udover hovedprisen modtog en række andre koncertarrangører anerkendelse for deres indsats for at skabe plads og rum omkring musikoplevelser, så også mennesker med både fysiske og psykiske handicap kan være med.
Susanne Dahl, chefrådgiver i Bikubenfonden med fokus på strategi og udvikling
Nyhedsbrevet Danmarks Fonde har mødt chef­rådgiver i Bikubenfonden, Susanne Dahl, til et interview om samskabelse, exitstrategier og filantropisk ansvar set fra fondens ‘maskinrum’. Hun er den anden deltager i en interview-stafet, hvor vi sætter ansigter på de mennesker, der arbejder med at omsætte fondenes visioner og strategier til praksis. Med tre spørgsmål sender Susanne Dahl stafetten videre til en person i en af landets største fonde, som har ansvaret for en af filantropiens nye hjørnesten.
Mange medarbejderfonde har hundrede år på bagen, men de er den dag i dag enormt populære blandt medarbejderne, lyder det fra en række af Danmarks største virksomheder. Fondene gemmer på ikke så lidt penge, da 24 medarbejderfonde ligger inde med en kapital på 500 mio. kr., hvor afkastet venter på at blive delt ud til uddannelses­mæssige, sociale og andre velgørende formål.